BRTK Müdürü Özkurt: Ek çalışma için personelin izinli sayılması mali açıdan tercih edilmeli

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (Çalışanları Sendikası (BAY-SEN), BRTK’daki personelin ek çalışma hakkı konusunda açıklama yaptı.

Sendika Başkanı İbrahim Kanat , resmi tatil ilan edilen günler haricinde ek mesaiye çağrılan personele ek mesai karşılığı izin verilmesinin Kamu Görevlileri Yasasına aykırı olduğunu belirtti ve ek çalışmanın ücret dışında herhangi bir yolla karşılanamayacağına işaret etti.

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (BRTK) Müdürü Meryem Özkurt da konuya ilişkin açıklama yaptı.

Kurum bütçesinin sürdürülebilirliği açısından resmi tatil olarak belirlenmeyen günlerde yapılan ek çalışmanın karşılığı olarak amirler tarafından personele izin kullandırılmasını istemek “kamu kaynaklarını verimli kullanmak” adına önemli olduğu konusunda aynı noktadayım “ diyen Özkurt , açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“49/1984 Sayılı Resmi Tatil ve Anma Günleri Yasası kapsamında resmi tatil ilan edilen günler haricinde personelin ek mesaiye gelmesini gerektiren durumlarda ek mesai çalışma formu doldurulmaması ; ve resmi tatil olarak belirlenmeyen günlerde yapılan ek çalışmanın karşılığında bölüm amirinin uygun göreceği şekilde personelin izinli sayılmasını BRT‘nin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması açısından tercih etmek durumundayız.”